2019 Asgari Ücret İçin Kritik Rakam

5 Kasım günü Ekim 2018 enflasyon rakamları açıklandı ve enflasyon yüzde 25,24 oranında geldi.

Yapılan mücadele programları, indirimler ve kurun düşmeesine rağmen enflasyon değerleri yüksek geldi. Enflasyonun yüksek gelmesi ile memur ve emekli maaşlarına gelen zam miktarlaır da yavaş yavaş belli oldu.

Zam oranı en çok merak edilen kesim asgari ücretli, 1603 TL maaş alan asgari ücretliler, enflasyon rakamlarının altında  ciddi şekilde ezildi. Tabiri caizse maaşları ile anca hayatta kalabilen asgari ücretliler, yeni yıl gelmeden asgari ücretin 2 bin TL olmasını istedi. Ancak bu çağrı da bakanlıktan olumlu yanıt almadı ve asgari ücret zam miktarının Aralık sonunda belli olacağı ve zammın Ocak 2019 'dan itibaren geçerli olacağı bildirildi.

NORMAL HESAPLAMAYA GÖRE ASGARİ ÜCRET NE KADAR OLACAK?

Enflasyon rakamları göz önüne alındığında normal şartlarda asgari ücretin 404 TLartması bekleniyor. 404 TL'lik zam ile asgari ücretin 2019 yılında 2 bin 7 TL olması bekleniyor. 

Ancak Orta Vadeli Program'da yıl sonu için hedeflenen yüzde 20,18 yakalanırsa, 333 TL artarak 1.936 TL'ye yükselecek,

ARALIK'TA KOMİSYON TOPLANACAK

Asgari ücret tespit komisyonu Aralık ayında toplanacak. İşçi, işveren ve hükümet kanadını temsil eden heyetler tarafından oluşturulacak komisyon 2019 yılında geçerli olacak asgari ücret tutarını belirleyecek. 

Komisyonda işçi kesimi Türk İş ve DİSK tarafından, işveren kesimi ise TİSK tarafından temsil edilecek. Hükümet kanadını ise Çalışma Bakanlığı temsil edecek.

İŞSİZLİK MAAŞI ZAMMI

İşsizlik maaşı halen en düşük 805 TL, en yüksek ise bin 611 TL seviyesindedir.  Enflasyona göre yapılan hesaplamada, asgari ücretin 2 bin TL 'ye çıkmasıyla en düşük işsizlik maaşı 1.005 TL, en yüksek işsizlik maaşı 2 bin TL'yi geçecek.

Anahtar Kelimeler:
Asgari ücret
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.